Le Regroupement des tables décisionnelles de la Montérégie (RTDM) est à la recherche d’une personne allumée et animée par le désir de contribuer activement au dynamisme de la région. Cette personne, qui se joindra à notre chaleureuse petite équipe, aura une bonne humeur contagieuse, saura faire preuve d’initiative, d’agilité et de curiosité pour réaliser ses mandats.   

Qui est le Regroupement des tables décisionnelles de la Montérégie?

Le Regroupement des tables décisionnelles de la Montérégie est un organisme à but non lucratif en pleine croissance. L’organisation assure le fonctionnement de la Table de concertation régionale de la Montérégie (TCRM) et de la Table des préfets et élus de la Couronne-Sud (TPECS).

Mandats de la TCRM

• Assurer la défense des intérêts de la Montérégie via la prise de positions politiques et soutenir le développement régional via la gestion d’ententes sectorielles, de projets structurants et de mesures gouvernementales.

Mandats de la TPECS

• Assurer la défense des intérêts des 40 municipalités de la Couronne-Sud auprès des instances métropolitaines que sont la Communauté métropolitaine de Montréal et l’Agence régionale de transport métropolitain.

Responsabilités

Sous l’autorité du directeur général, cette personne se verra confier le mandat suivant:

 Gestion des affaires courantes

• Coordonne la logistique des séances des conseils d’administration (mise en ligne des documents, gestion des commandes, convocation des membres, etc.)
• Rédige divers documents (correspondances, résolutions, procès-verbaux;
• Fournit un soutien administratif à la direction générale et aux conseillères.  

 Alliance pour la solidarité de la Montérégie

• De concert avec la conseillère en développement social, assure la gestion des demandes de financement de la mesure (entrée de données, production et validation de protocoles d’ententes et suivis administratifs auprès des organismes financés).   

Exigences

• Avoir de l’expérience dans un poste similaire;
• Avoir de l’expérience dans un poste similaire;
• Personne autonome, minutieuse et possédant un certain sens politique;
• Excellentes aptitudes avec les outils de la suite Office, spécialement Teams, Excel et Word;
• Excellentes capacités de rédaction, de communication, d’analyse et de synthèse;

Conditions de l’emploi

• Poste permanent à temps plein d’une durée de 35 h/semaine;
• Salaire entre 54 657 $ er 64 302 $;
• Télétravail à 100 % avec déplacements occasionnels;
• 3 semaines de vacances + 2 semaines de congés durant les fêtes de fin d’année.
• Accès à un RÉER collectif et assurances collectives.

Déposer sa candidature

Faire parvenir un CV et une lettre de motivation au plus tard le 19 janvier 2025 à Maxime Brault, directeur général via courriel: m.brault@monteregie.quebec